Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Алтай Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 4 мая 2011 г. N 36 "О Порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Горно-Алтайск"

Обзор документа

4 июня 2011

gerb

Администрация г. Горно-Алтайска


Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 4 мая 2011 г. N 36 "О Порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Горно-Алтайск"

Обзор документа

Порядком определена процедура назначения (приостановления, возобновления), перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Горно-Алтайск". Приведены формы документов, в соответствии с которыми производятся все процедуры. Пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца, в котором муниципальный служащий обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности муниципальной службы и назначения (досрочного оформления) трудовой пенсии по старости (инвалидности). Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления со всеми необходимыми документами. Пенсия выплачивается путем зачисления ее на счет лица, открытый в кредитной организации. Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, установленной на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности, прекращается со дня прекращения выплаты трудовой пенсии по инвалидности. Также установлены правила расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих муниципального образования.
Постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад