Принятое Типовое положение регулирует процедуру проведения служебной проверки по фактам, содержащим признаки совершения государственным гражданским служащим Республики Алтай, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительном органе государственной власти Республики Алтай (далее - гражданский служащий), дисциплинарного проступка. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего перед применением дисциплинарного взыскания и должна быть завершена не позднее, чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Проверка организуется Комиссией, которая формируется из числа представителей подразделения по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического подразделения и выборного профсоюзного органа. Результаты сообщаются представителю нанимателя в форме письменного заключения, составленного на основании имеющихся в материалах проверки данных, и приобщаются к личному делу гражданского служащего. Председатель Комиссии не позднее трех рабочих дней со дня подписания заключения знакомит гражданского служащего с заключением и другими материалами по результатам проверки под роспись.