С целью оказания методической помощи органам местного самоуправления города Горно-Алтайска, отраслевым органам Администрации, муниципальным учреждениям разработаны Рекомендации по заключению трудового договора и его примерной форме с работником, не являющимся муниципальным служащим. В трудовом договоре обязательно должны быть указаны следующие сведения: место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты, режим рабочего времени и времени отдыха, особые условия труда, информация об обязательном социальном страховании. Прием на работу оформляется приказом работодателя, копия которого выдается работнику в течение трех дней.