Проведение проверки в отношении государственного служащего Республики Алтай.

Для установления обстоятельств, имеющих значение для решения вопроса о применении дисциплинарного взыскания, проводится служебная проверка в отношении государственного служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в государственном органе Республики Алтай. Проверка осуществляется по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.

При проведении процедуры проверки должны быть достоверно установлены факт совершения дисциплинарного проступка, вина, характер и размер вреда, причиненного проступком, а также обстоятельства, которые послужили основанием для проведения служебной проверки. Решение о проведении проверки оформляется в форме правового акта государственного органа. По результатам проверки составляется заключение, в котором содержатся установленные факты и обстоятельства, а также предложения о применении либо неприменении дисциплинарного взыскания.