Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Уточнен порядок квотирования для приема на работу инвалидов в Республике Алтай.
Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 3 % от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, квота устанавливается в размере 2 %. Численность работников для целей исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств, расположенных в других субъектах. Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Республики Алтай, у которых численность работников превышает 100 человек, квота устанавливается в размере 3 % от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств. Филиалам и представительствам, в которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, квота устанавливается в размере 2 %.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
