Оплата труда работников государственного учреждения Республики Алтай по виду экономической деятельности "Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая".

Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, отнесенные ко второму и последующим квалификационным уровням ПКГ, с учетом сложности трудовой функции. Размеры и условия осуществления премиальных выплат устанавливаются положением о премировании, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в том числе премиальных выплат по итогам работы - на основе формализованных показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Увеличен персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), который составляет 1,265 и учитывается при формировании фонда оплаты труда работников учреждения, исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке из республиканского бюджета (за исключением руководителя учреждения и его заместителей). Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), учитываемый при формировании фонда оплаты труда работников учреждения, исходя из объема средств, поступающих от приносящей доход деятельности (за исключением руководителя учреждения и его заместителей), уменьшен и составляет 0,234.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.