Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных управлению имущественных отношений Алтайского края.

Согласно внесенным изменениям выплата за наличие ученой степени кандидата наук устанавливается в размере 3 000 руб. в месяц, доктора наук - 7 000 руб. в месяц. При наличии у руководителя учреждения почетного звания заслуженного работника отрасли ему устанавливается соответствующая выплата в процентном отношении к должностному окладу, но не более 40 %. При наличии у руководителя учреждения двух почетных званий выплата устанавливается по одному из них.

Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Как оплачивается труд работников учреждений, подведомственных управлению имущественных отношений Алтайского края?

Оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Размер выплат по повышающим коэффициентам к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающие коэффициенты. Размер должностного оклада работника подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения. Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных величинах. Выплата за наличие ученой степени доктора наук устанавливается в размере 7 000 руб., за наличие ученой степени кандидата наук - 3 000 руб. При наличии у работников почетного звания заслуженного работника отрасли им устанавливается соответствующая выплата в процентном отношении к должностному окладу, но не более 40 %.