Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Алтайского края, подпишитесь на RSS-ленту.
В Алтайском крае увеличилась средняя заработная плата лиц, замещающих государственные должности.
В целях определения ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, размер их средней заработной платы установлен в сумме 43 201 руб. в месяц. Это больше предыдущего на 3 153 руб.
Постановление вступает в силу с 1 октября 2025 г.
Оплату труда работников краевых государственных учреждений Алтайского края проиндексируют с 1 октября 2025 г. на 7,6 %.
Мера распространяется на все типы краевых государственных учреждений - автономные, бюджетные и казенные. Обязанность по реализации возложена на исполнительные органы Алтайского края, выступающие учредителями учреждений, а также на главных распорядителей средств краевого бюджета и сами учреждения. Финансирование предусмотрено в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год и плановый период как из краевого бюджета, так и из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края.
Работникам исполнительных органов Алтайского края повысят оклады.
Работникам исполнительных органов Алтайского края - главных распорядителей средств краевого бюджета, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, с 1 октября 2025 г. повышаются оклады в 1,076 раза. Финансирование расходов осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Алтайского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
Содействие занятости молодежи Алтайского края.
Основные изменения направлены на уточнение целевых показателей региональной программы "Содействие занятости молодежи Алтайского края на период до 2030 года", корректировку ожидаемых результатов и адаптацию к новым федеральным ориентирам.
Введены два новых ключевых показателя:
- доля трудоустроенных (занятых) выпускников образовательных организаций высшего образования в течение первого года после окончания обучения;
- доля трудоустроенных (занятых) выпускников профессиональных образовательных организаций в течение первого года после окончания обучения.
Указанные показатели учитывают только тех выпускников, которые не продолжили обучение и не осуществляют уход за ребенком.
Скорректированы целевые значения на 2030 год:
- для выпускников вузов - не менее 73,0 % (ранее показатель отсутствовал);
- для выпускников колледжей и техникумов - не менее 66,0 % (ранее показатель отсутствовал);
- уровень безработицы молодежи 15-29 лет - не более 6,0 % (вместо 7,5 %);
- уровень безработицы молодежи 15-24 лет - не более 9,5 % (вместо 10,0 %).
Регулирование деятельности по предоставлению услуг гостевых домов на территории Алтайского края.
Алтайский край включен в число регионов РФ, на территории которых с 1 сентября 2025 г. в экспериментальном порядке введен специальный правовой механизм регулирования деятельности по предоставлению услуг гостевых домов. Эксперимент направлен на повышение качества регулирования правоотношений по предоставлению услуг гостевых домов, создание благоприятных условий для развития туристской инфраструктуры.
Требования к деятельности установлены Федеральным законом "О проведении эксперимента по предоставлению услуг гостевых домов". Эксперимент проводится по 31 декабря 2027 г.
Закон вступает в силу с 1 октября 2025 г.