Горячие документы. Алтайский край. 11 июня 2022

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Алтайского края, подпишитесь на RSS-ленту.

11 июня 2022

Закон Алтайского края от 1 июня 2022 г. N 43-ЗС "О внесении изменений в Кодекс Алтайского края о выборах, референдуме, отзыве"

Что нового в законодательстве Алтайского края о выборах?

Упразднены избирательные комиссии муниципальных образований, а исполнение полномочий по подготовке и проведению выборов в органы местного самоуправления, местного референдума возлагается на территориальные избирательные комиссии или участковые избирательные комиссии. Предусмотрено увеличение количества назначаемых наблюдателей в территориальные, окружные и участковые избирательные комиссии до 3 человек от каждого субъекта назначения. Копия агитационного материала, предназначенного для размещения в СМИ, до начала его распространения представляется в соответствующую избирательную комиссию. В перечень лиц, не имеющих права быть избранными в течение определенного законом срока, включены граждане, осужденные за совершение преступлений экстремистской направленности, судимость которых снята или погашена, - до истечения пяти лет со дня снятия или погашения судимости. Кроме того, данное ограничение касается лиц, осужденных за совершение преступлений средней тяжести сексуального характера, совершенных в отношении несовершеннолетних.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением некоторых положений, которые вступают в силу с 1 января 2023 г.

Указ Губернатора Алтайского края от 3 июня 2022 г. N 82 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи руководителям органов исполнительной власти Алтайского края, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края"

Дополнительные выплаты руководителям ОИВ Алтайского края.

Для руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, замещающих должности государственной гражданской службы, установлены единые условия и порядок выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи. Так, премии выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий на основании предоставленной информации за отчетный период (в количественном и качественном соотношении). Максимальный размер общей суммы премий в календарном году не ограничен. К ежегодному отпуску единовременная выплата предусмотрена в размере двух окладов денежного содержания один раз в год. Материальная помощь выплачивается один раз в течение календарного года в размере одного оклада денежного содержания по заявлению руководителя. Определены случаи, когда материальная помощь не предоставляется.

Архив