Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Алтайского края, подпишитесь на RSS-ленту.
За что в Алтайском крае перевозчика могут лишить свидетельства об осуществлении перевозок?
Неоднократное в течение календарного года привлечение перевозчика, осуществляющего перевозки по межмуниципальному и муниципальному маршрутам, к административной ответственности за совершение административных правонарушений будет являться новым обстоятельством для обращения в суд с заявлением о прекращении действия свидетельства об осуществлении перевозок. Это позволит предотвратить осуществление перевозок пассажиров недобросовестными перевозчиками, допускающими нарушения лицензионных требований.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Выплаты работникам учреждений в Алтайском крае, предоставляющих соцуслуги гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция.
Право на получение выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку предоставляется в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы краевых государственных учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией. При выявлении инфекции право на стимулирующие выплаты в увеличенном размере возникает у всех работников учреждения, заступивших в смену, независимо от характера выполняемых ими функций. Для возникновения права на получение выплаты работником должна быть отработана в особом режиме смена длительностью не менее 14 дней. Исключение составляют случаи выявления у работника коронавирусной инфекции, другого заболевания в период выполнения им работы в смену, вынужденного прерывания работы работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции. Если работник учреждения прерывает смену по собственному желанию, стимулирующая выплата ему предоставляется за фактически отработанные дни. Размер выплат дифференцирован в зависимости от выявления в учреждении коронавирусной инфекции.
