Горячие документы. Алтайский край. 26 апреля 2014

Создано Управление делами Администрации Алтайского края.

Управление осуществляет организацию эксплуатации объектов недвижимости, используемых органами государственной власти края, а также содержание закрепленных за ними помещений, оборудования и прилегающей территории в надлежащем состоянии. Управление осуществляет координацию деятельности подведомственных ему организаций, а также владение, пользование и распоряжение объектами краевой собственности, закрепленными за Управлением делами, принимает нормативные и иные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере его деятельности. Управление делами возглавляет управляющий делами Администрации Алтайского края. Управляющий распределяет обязанности между своими заместителями, выносит на рассмотрение Губернатора Алтайского края проекты нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, подписывает изданные в пределах компетенции Управления делами приказы, утверждает инструкции, правила, положения и иные акты, а также организует проверку их исполнения. Управление делами осуществляет свою деятельность за счет средств краевого бюджета, выделяемых на его содержание.

В Алтайском крае создана Комиссия по присуждению премий в области литературы, искусства, архитектуры и народного творчества.

Комиссия рассматривает произведения, представляемые на соискание премий края в области литературы, искусства, архитектуры и народного творчества. Персональный состав комиссии утверждается Губернатором Алтайского края. Президиум комиссии состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, ответственного секретаря и председателей секций. Финансовое, материально-техническое и иное обеспечение деятельности комиссии осуществляется Управлением Алтайского края по культуре и архивному делу.

Комиссия по присуждению премий Алтайского края в области науки и техники.

Разработано положение о комиссии по присуждению премий Алтайского края в области науки и техники, которая создается для рассмотрения работ, выдвинутых на соискание соответствующих премий, и принятия решений об их присуждении. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, работающим на общественных началах. Ее состав утверждается распоряжением Губернатора Алтайского края. В своей деятельности комиссия руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Алтайского края. Комиссия формируется из числа наиболее известных и авторитетных деятелей науки, работников промышленности, сельского хозяйства, здравоохранения, образования, Администрации Алтайского края и депутатов Алтайского краевого Законодательного Собрания.

Планы по реализации программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Алтайского края.

В целях реализации краевой программы "Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Алтайского края" на 2014-2043 годы, а также определения объема необходимых средств на проведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, конкретизации сроков его проведения, уточнения планируемых видов услуг и (или) работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирных домах, определения видов и объема государственной поддержки, муниципальной поддержки капитального ремонта планы реализации краевой программы разрабатываются сроком на один год. Разработан порядок, определяющий структуру, содержание, порядок и сроки подготовки и утверждения краткосрочных планов реализации краевой программы проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Алтайского края.

Изменились условия получения льготной ипотеки для молодых учителей.

Участником программы "Льготная ипотека для молодых учителей" на 2012-2015 годы может стать молодой учитель, работающий в государственной образовательной организации или муниципальной образовательной организации Алтайского края, реализующей образовательную программу начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, и соответствующий следующим условиям: возраст, не превышающий 35 лет (включительно); наличие стажа педагогической работы не менее 1 года. Исключено такое условие, как признание молодого учителя нуждающимся в улучшении жилищных условий в установленном порядке.

Порядок выплаты денежного поощрения лучшим педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций.

С 2014 года ежегодно выплачивается по 60 денежных поощрений в размере 50 тысяч рублей каждое лучшим педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования. На получение денежного поощрения могут претендовать активно внедряющие инновационные образовательные программы педагогические работники, не вошедшие в число победителей конкурса. Выплата денежного поощрения осуществляется Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края.

В Алтайском крае проводится конкурс на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками краевых государственных и муниципальных образовательных организаций.

В Положении определены порядок проведения и критерии проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками краевых государственных и муниципальных образовательных организаций. Основной целью проведения конкурса является реализация задачи повышения качества образования в Алтайском крае путем совершенствования кадрового потенциала, повышения его соответствия основным требованиям профессионального стандарта педагога. Ежегодно по итогам конкурсного отбора лучшим педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций выплачивается 60 денежных поощрений по 50 тысяч рублей за высокое профессиональное мастерство, значительный вклад в развитие образования. Педагогический работник, получивший денежное поощрение в рамках данного Конкурса, имеет право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через три года.

Утвержден размер базового оклада работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений.

Величина базового оклада для административно-управленческого персонала муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений установлена в размере 4778 рублей. Величина базового оклада для педагогических работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений установлена в размере 5495 рублей.

Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2014 г.