Анонсы

8 сентября 2026

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

15 сентября 2026

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Алтайский край. 28 июля 2012

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Алтайского края, подпишитесь на RSS-ленту.

Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Алтайского края см.здесь

Раскрыть обзоры

28 июля 2012

Закон Алтайского края от 5 июля 2012 г. N 55-ЗС "О внесении изменений в отдельные законы Алтайского края в связи с преобразованием муниципальных и административно-территориальных образований"

Изменены границы отдельных муниципальных и административно-территориальных образований Алтайского края.

В связи с преобразованием отдельных муниципальных и административно-территориальных образований внесены изменения в границы некоторых сельсоветов Алтайского края, а также г. Белокуриха и г. Яровое.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Постановление Администрации Алтайского края от 10 июля 2012 г. N 359 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), подведомственных Главному управлению имущественных отношений Алтайского края"

Оплата труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Главному управлению имущественных отношений Алтайского края.

Отраслевое положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов, подведомственных Главному управлению имущественных отношений Алтайского края. Урегулированы вопросы установления окладов, повышающих коэффициентов к окладам, виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия выплаты материальной помощи, условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера. Отраслевая система оплаты труда предусматривает зависимость величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда, условий труда, индивидуальных подходов к использованию различных видов стимулирующих выплат за высокие результаты работы.