Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Алтайского края, подпишитесь на RSS-ленту.
В целях повышения качества услуг и результативности работы учреждений культуры установлены новые системы оплаты труда, в соответствии с которыми заработная плата работников не может быть меньше размера, выплачиваемого на основе Единой тарифной сетки.
Принятым Положением урегулированы минимальные размеры должностных окладов, размеры повышающих коэффициентов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей учреждений культуры.
Таким образом, система оплаты труда определяет зависимость величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда, используется индивидуальный подход к различным видам стимулирующих выплат за качественные результаты работы.
Установлена величина прожиточного минимума в целом по краю за 4 квартал 2008 г. в расчете на душу населения - 4510 рублей, для трудоспособного населения - 4851 рубль, для пенсионеров - 3575 рублей, для детей - 4363 рубля. Таким образом, размер прожиточного минимума увеличился в среднем на 6%, 7%, 4% и 3% соответственно.
На срок до 1 июля 2009 г. временно приостановлено увеличение размера арендной платы за имущество, находящееся в государственной собственности Алтайского края и переданное по договорам аренды, заключенным до 31 декабря 2008 г., субъектам малого и среднего предпринимательства.
По договорам, заключенным с 1 января 2009 г., ее размер, как и прежде, определяется в соответствии с заключением независимого оценщика о рыночной величине арендной платы.
