Изменился порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края проводится в два этапа. На первом этапе департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров: организует размещение объявлений о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации о конкурсе; организует прием документов кандидатов; информирует кандидатов об условиях и формах проведения конкурса, об отказе в приеме документов, об отказе в участии в конкурсе; проводит предварительную оценку соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы; организует проверку достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатом; с согласия кандидата проводит процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат, связано с использованием таких сведений; формирует список кандидатов, соответствующих установленным требованиям, из числа которых будет осуществляться дальнейший отбор, и представляет его в конкурсную комиссию; совместно с секретарем конкурсной комиссии осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии; осуществляет другие связанные с проведением конкурса действия.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края младшей группы, установленной в Администрации края, не проводится.