Отраслевое положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов, подведомственных Главному управлению имущественных отношений Алтайского края. Урегулированы вопросы установления окладов, повышающих коэффициентов к окладам, виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия выплаты материальной помощи, условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера. Отраслевая система оплаты труда предусматривает зависимость величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда, условий труда, индивидуальных подходов к использованию различных видов стимулирующих выплат за высокие результаты работы.