Положение устанавливает порядок учреждения, подчиненности, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий, а также порядок заключения трудовых договоров с их руководителями.

Предприятие учреждается для осуществления органами местного самоуправления города полномочий по решению вопросов местного значения. Учредителем предприятия выступает городской округ - город Барнаул. Основанием является предложение отраслевого (функционального) органа местного самоуправления, осуществляющего координацию деятельности предприятия, согласованное с курирующим заместителем главы города.

Реорганизация предприятия может быть осуществлена в следующих формах: слияние двух или нескольких предприятий; присоединение к предприятию; разделение; выделение; преобразование предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы. Основанием для реорганизации предприятия является предложение представителя учредителя, согласованное с курирующим заместителем главы администрации города.

Ликвидация предприятия влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Предприятие может быть ликвидировано по распоряжению собственника его имущества либо по решению суда.

Назначение и увольнение руководителей предприятий осуществляется главой г. Барнаула. Трудовой договор с руководителями предприятий подписывается главой города одновременно с распоряжением о назначении на должность руководителя.