Положение регулирует порядок оплаты труда работников учреждений за счет средств краевого бюджета и средств других источников, не запрещенных действующим законодательством. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств краевого бюджета, направляемых на выплату заработной платы работникам, и средств других источников, не запрещенных действующим законодательством.

Положением об оплате труда работников учреждения предусмотрены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, которые устанавливаются к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников и могут определяться как в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника, так и в абсолютных величинах. Из фонда оплаты труда работникам или руководителю учреждения может быть оказана материальная помощь, размер которой устанавливается в коллективном договоре с учетом мнения представительного органа работников.