Положение является основой для разработки в учреждениях соответствующих положений об оплате труда работников, которые утверждаются локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников и согласовываются с учредителем. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств краевого бюджета, направляемых на выплату заработной платы работникам, и с учетом средств других источников, не запрещенных действующим законодательством.

Из фонда оплаты труда руководителям и работникам учреждений может быть оказана материальная помощь. Перечень чрезвычайных обстоятельств, при которых оказывается материальная помощь, условия, размеры и порядок ее выплаты устанавливаются локальными нормативными актами учреждения.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие не ранее 1 октября 2011 г.