Согласно внесенным изменениям, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников КГУ определяются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Повышающий коэффициент с учетом результатов аттестации на подтверждение соответствия педагогических работников занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности устанавливается в размере до 1,05. Ежемесячная надбавка к окладу для педагогических работников за непрерывный стаж работы в учреждениях образования на педагогических должностях от 5 лет до 10 лет составляет 5%, от 10 лет до 15 лет - 10%, свыше 15 лет - 15%.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 г.