Согласно внесенным изменениям, мероприятия Программы по снижению напряженности на рынке труда проводятся на базе образовательных учреждений (организаций), отобранных для профессионального обучения работодателем. Отбор образовательных учреждений (организаций) для реализации мероприятий Программы "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" происходит на конкурсной основе.

Перечень учебных заведений, осуществляющих подготовку или переподготовку граждан, корректируется работодателем, тогда как ранее перечень учебных заведений составлялся по итогам конкурсного отбора.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2011 г.