Для получения муниципальными служащими города Барнаула ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день необходимо, чтобы ненормированный служебный день был предусмотрен трудовым договором. Продолжительность дополнительного отпуска определяется коллективным договором или служебным распорядком органа местного самоуправления.

Дополнительный отпуск предоставляется муниципальным служащим сверх основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет с сохранением замещаемой должности и денежного содержания. Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется муниципальному служащему в соответствии с утвержденным графиком отпусков. По письменному заявлению служащего дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

Настоящее Постановление вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.