Оплата труда работников учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Алтайского края.

Оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных ТК РФ. Повышающий коэффициент в размере 1,25 к минимальным окладам (должностным окладам) устанавливается работникам учреждений, работающим в сельской местности. Перечень, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.