Принята Концепция развития и использования кадрового потенциала Алтайского края, которая определяет развитие и использование кадрового потенциала Алтайского края, определяет цель, задачи и приоритетные направления деятельности Администрации края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, объединений работодателей, организаций и учебных заведений профессионального образования по обеспечению экономики профессионально подготовленными рабочими и специалистами, регулированию процессов качественного и количественного воспроизводства кадрового потенциала. На основе сложившейся проблемы использования трудовых ресурсов и анализа состояния кадрового потенциала - возраста, образования, спроса и предложения рабочей силы, условий и оплаты труда и уровня безработицы настоящим документом распланирована работа по развитию кадрового потенциала. Также определены основные направления действий в сфере развития и использования кадрового потенциала и механизм реализации Концепции.