Оплата труда рабочих и служащих состоит из тарифной ставки или должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

     Работникам могут быть произведены иные выплаты, в пределах фонда оплаты труда, предусмотренные действующим законодательством и коллективным договором.

     Рабочим и служащим устанавливается надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов тарифной ставки (должностного оклада). Служащим, обеспечивающим техническое обеспечение деятельности администрации города, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет. Водителям легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средств устанавливается надбавка за классность и за специальный режим работы.

     Определены основания, условия и размеры премирования и материальной помощи.

     Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.