Оплата труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула.

В соответствии с внесенными изменениями оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на текущий год. При отсутствии соглашения оплата должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением некоторых положений, вступающих в силу с 1 января 2020 г.