Управление молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края: награды и поощрения.

Наградой управления является Почетная грамота, а Благодарность управления - формой поощрения. Награждаются граждане и коллективы организаций, внесшие существенный вклад в развитие молодежной политики Алтайского края, а также работники управления, органов государственной власти и местного самоуправления, государственные гражданские служащие. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы не менее 5 лет, включая стаж в организации, представляющей к награждению, не менее 2 лет. Награждение осуществляется при подведении итогов работы за год, при праздновании профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций. Также награждение может быть приурочено к юбилейным датам граждан и трудовых коллективов. Повторное награждение может быть произведено не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения. Дубликат Почетной грамоты и Благодарности не выдается.