Что нового в оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования Барнаула?

В соответствии с внесенными изменениями оплата труда работника, полностью выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края о размере минимальной заработной платы на текущий год, а при его отсутствии - не ниже минимального размера оплаты труда.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением некоторых положений, вступающих в силу с 1 октября 2019 г.