Заработная плата работников краевых государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края.

В трудовом договоре, заключенном с работником медицинской организации, устанавливается размер заработной платы, включающий в себя оклад, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Установлены минимальные размеры окладов в соответствии с профессиональными квалификационными группами. Рекомендованы следующие выплаты стимулирующего характера: надбавка за стаж непрерывной работы; персональный повышающий коэффициент к окладу; надбавка за высокие результаты работы; премия по итогам работы и др. Определена возможность оказания материальной помощи работникам.

Приказ вступает в силу с 1 апреля 2019 г.