Регулирование оплаты труда работников учреждений, подведомственных Министерству имущественных отношений Алтайского края.

Утверждено положение, регулирующее правоотношения в сфере оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству имущественных отношений Алтайского края, и предусматривающее минимальные размеры окладов, ставок заработной платы, повышающие коэффициенты к ним и порядок применения указанных коэффициентов, виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также выплат материальной помощи. В зависимости от профессиональной квалификационной группы размеры оклада, ставки заработной платы составляют от 1908 до 4276 руб., а предельные размеры повышающих коэффициентов - от 1,22 до 2,06. Размер должностного оклада работника подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения. Фонд оплаты труда работников формируется исходя из объема субсидий, поступающих бюджетным учреждениям из краевого бюджета, средств от приносящей доход деятельности и из иных установленных законодательством источников.

Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.