Порядок оплаты труда руководителей учреждений, подведомственных управлению Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу.

Положение регулирует порядок установления должностных окладов руководителей учреждений, отнесения руководителей к группе по оплате труда, виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера. Оплата труда работников учреждений состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Руководителю установлены выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, за наличие ученой степени и премии по итогам работы, также предусмотрены единовременные (разовые) премии и материальная помощь.

Приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.