Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

2 мая 2020

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 27 апреля 2020 г. N 340 "Об утверждении Порядка финансового обеспечения расходных обязательств Республики Татарстан, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и Порядка предоставления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция..."


Обзор документа

Стимулирующие выплаты медикам, оказывающим медпомощь больным коронавирусной инфекцией в Татарстане.

Определены цели, порядок и условия предоставления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медпомощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Врачам, оказывающим специализированную медпомощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), выплаты устанавливаются в размере 100% среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Республике Татарстан за 9 месяцев 2019 года. Среднему медперсоналу в стационаре - 50%, младшему - 30%.

Врачам скорой медпомощи и врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, выплаты устанавливаются в размере 80%; среднему медперсоналу - 40%; фельдшерам (медсестрам) по приему вызовов скорой медпомощи и передаче их выездным бригадам и младшему медперсоналу - 20%.

Медицинские организации несут ответственность за целевое использование средств на осуществление выплат стимулирующего характера.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 30 января 2020 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное