Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов образуются в органах государственной власти Новосибирской области, государственных органах Новосибирской области. Для этого издается нормативный правовой акт, которым утверждается состав комиссии и порядок работы. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, влияющего на принимаемые комиссией решения.

Комиссии оказывают содействие госорганам по двум направлениям: обеспечивают соблюдение госслужащими ограничений, запретов, требований и обязанностей, способствуют предупреждению коррупции.

Основаниями для проведения заседания комиссии является представление руководителем госоргана материалов проверки, свидетельствующих о недостоверности или неполноте сведений о доходах и имуществе (своих и членов семьи), о несоблюдении госслужащим установленных ограничений и запретов. Поводом может стать заявление о невозможности представить сведения о доходах и имуществе супруги и несовершеннолетних детей.

Заседание комиссии проводится также в случае обращения бывшего государственного служащего (в течение 2 лет со дня увольнения с госслужбы) за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора), если функции по государственному управлению этой организацией входили в его служебные обязанности.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.