Опережающее профессиональное обучение проводится в связи с угрозой увольнения штурманов (бортинженеров) при реорганизации или переходе авиакомпаний на современные воздушные суда. Оно проводится в образовательных учреждениях, с которыми у авиакомпаний заключены договоры на опережающее профессиональное обучение конкретных работников из числа штурманов (бортинженеров).
Высшая квалификационная комиссия Росавиации утверждает список кандидатов, отобранных для прохождения опережающего обучения. После окончания опережающего обучения штурманов (бортинженеров) авиакомпании представляют в Департамент труда и занятости населения документы, подтверждающие их трудоустройство в качестве пилотов авиакомпаний.
Департамент труда и занятости населения предоставляет авиакомпаниям субсидии на возмещение не более 95% стоимости курса опережающего профессионального обучения, не менее 5% должна оплатить авиакомпания. Кроме того, Департамент контролирует достоверность отчетных данных, предоставленных авиакомпаниями, а также контролирует мероприятия по опережающему профессиональному обучению.
Если будет выявлено нецелевое или необоснованное расходование средств субсидии, Департамент вправе потребовать возврата субсидии в размере ее нецелевого использования.