В целях содействия занятости и обеспечения защиты от безработицы работников из организаций Кемеровской области; удовлетворения потребности работодателей в необходимых рабочих кадрах и специалистах; смягчения социальной напряженности на рынке труда определены условия, последовательность взаимодействия центров занятости населения, организаций различных организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей и порядок финансирования при организации в 2011 г. опережающего профессионального обучения вышеуказанных работников.

Уточнено, что опережающее обучение осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней), дистанционной формам обучения на базе образовательных учреждений (организаций), имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Средняя продолжительность опережающего обучения составляет 3 месяца.