Принятое Положение определяет порядок и условия оплаты труда руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления г. Барнаула. В соответствии с ним оплата труда производится в виде денежного содержания, включающего в себя должностной оклад и дополнительные выплаты, состоящие из ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде и премий по результатам работы. Размер ежемесячных надбавок не может превышать 100%, а премия выплачивается в размере до 75 % должностного оклада. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам могут устанавливаться иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера за выполнение специальных заданий особой важности и сложности, за выполнение работ, не предусмотренных должностной инструкцией, и другое.