В Министерстве сельского хозяйства Республики Крым обновили порядок формирования кадрового резерва.

Включению в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Республики Крым, как и ранее, подлежат желающие поступить на госслужбу и прошедшие процедуру отбора россияне, а также прошедшие процедуру отбора государственные гражданские служащие, желающие перейти на другую (вакантную) должность гражданской службы в порядке должностного роста (последним в качестве итогов конкурса могут быть зачтены результаты аттестации). Включаются в кадровый резерв и госслужащие, уволенные с госслужбы в порядке сокращения штатов либо в связи с упразднением министерства, а также в связи с прекращением служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Срок нахождения в кадровом резерве министерства - 3 года.

Предусмотрена организация профессионального развития резервистов.

Оговорены основания и порядок исключения их из кадрового резерва.

Информация о формировании кадрового резерва и работе с ним размещается в Интернете на Портале Правительства Республики Крым и в федеральной ГИС в области государственной службы.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.