Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи г. Барнаула", финансируемого за счет средств бюджета города Барнаула. Предусмотрены единые принципы оплаты труда работников учреждения на основе применения должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и ставки рабочих профессий, выплат компенсационного и стимулирующего характера с учетом государственных гарантий по оплате труда и в соответствии с нормативными правовыми актами.

Система оплаты труда устанавливает зависимость величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда, условий труда; индивидуальный подход к использованию различных видов стимулирующих выплат за качественные результаты работы; повышение качества услуг и результативность работы. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.