С целью социальной адаптации и трудоустройства сотрудников органов внутренних дел, подлежащих увольнению со службы в результате организационно-штатных мероприятий, принята Программа на 2011 год, задачами которой являются: обеспечение сбалансированности между профессиональными интересами сотрудников органов внутренних дел и потребностями рынка труда; содействие сотрудникам органов внутренних дел в трудоустройстве, в том числе в организации ими собственного дела; повышение конкурентоспособности сотрудников органов внутренних дел на рынке труда; социальная поддержка безработных граждан из числа сотрудников органов внутренних дел. Финансирование осуществляется за счет средств федерального, краевого бюджетов и внебюджетных источников.

В ходе выполнения программных мероприятий планируется: оказание 650 сотрудникам органов внутренних дел информационных и консультационных услуг; трудоустройство 250 сотрудников органов внутренних дел; обеспечение занятости 30 сотрудников органов внутренних дел после прохождения ими профессионального обучения; содействие 10 сотрудникам органов внутренних дел в организации собственного дела.