В стаж муниципальной службы могут быть включены периоды замещения отдельных должностей, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. Включение в стаж периодов замещения отдельных должностей осуществляется на основании заключения специальной комиссии и оформляется распоряжением администрации города. Для решения данного вопроса в комиссию представляются необходимые документы, после рассмотрения которых она готовит заключение, направляемое главе города для принятия решения.

В заключении комиссии указываются фамилия, имя, отчество, наименование замещаемой должности муниципальной службы и период, который подлежит включению в стаж. В случае отрицательного решения обосновываются причины отказа.

О принятом решении заявителю сообщается в письменной форме в 30-дневный срок.