Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
28 декабря 2019
Обзор документа
Созданы финансовые стимулы для привлечения в Ямало-Ненецкий автономный округ трудовых ресурсов из других субъектов РФ.
Отменен принцип накопления северных надбавок для приезжающих специалистов бюджетной сферы из других регионов страны. В настоящее время, чтобы получить 80 процентов северных за стаж работы в районах Крайнего Севера, необходимо проработать от 2,5 до 5 лет в зависимости от возраста. В совокупном размере заработной платы указанная надбавка составляет около 30 процентов дохода работника, из-за которой часто специалисты не решаются переезжать в регион.
Закон устанавливает процентную надбавку к зарплате в предельном размере с первого дня работы независимо от стажа, что создаст дополнительную финансовую мотивацию и позволит привлечь на Ямал работников дефицитных профессий из других субъектов РФ. Данная мера - хороший стимул для продолжения работы на Ямале специалистов, которые еще не заработали северную надбавку, но будут получать ее в полном объеме с 1 января 2020 года.
Закон вступает в силу с 1 января 2020 г.