Горячие документы. Удмуртская Республика. 1 июня 2024

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Удмуртской Республики, подпишитесь на RSS-ленту.

1 июня 2024

Закон Удмуртской Республики от 24 мая 2024 г. N 23-РЗ "О внесении изменений в статью 16 Закона Удмуртской Республики "О реализации полномочий в сфере образования" (документ не вступил в силу)

Скорректированы категории лиц, для которых сохраняется статус молодого специалиста в образовательных организациях Удмуртии.

Изменениями установлено, что статус молодого специалиста сохраняется для:

- выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не успевших приступить к работе на должностях педагогических работников и призванных на военную службу в Вооружённые Силы РФ, и приступивших в течение трёх месяцев к работе после окончания прохождения ими военной службы;

- молодых специалистов, приступивших к работе на должностях педагогических работников и призванных на военную службу в Вооружённые Силы РФ, и вновь приступивших к работе в образовательных организациях УР после окончания прохождения ими военной службы;

- выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не приступивших к трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования при наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребёнка и ухода за ним до достижения им возраста трёх лет);

- молодых специалистов, приступивших к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях УР, в случае предоставления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 мая 2024 г. N 271 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 августа 2019 года N 334 "Об утверждении Положения о проведении Республиканских творческих состязаний (игр) для людей с инвалидностью"

О проведении в Удмуртии Республиканских творческих состязаний для людей с инвалидностью в 2024 году.

Напомним, что состязания для людей с инвалидностью проводятся в Удмуртской Республике, начиная с 2021 года, с периодичностью один раз в два года.

В 2024 году состязания для людей с инвалидностью проводятся с мая по сентябрь и включают следующие этапы:

- первый этап - муниципальный отборочный тур проводится в срок до 30 мая в культурно-досуговых учреждениях муниципальных образований в УР;

- второй этап - республиканский тур проводится в июне - июле;

- третий этап - финальный этап проводится в городе Ижевске во второй половине сентября.

Определены порядок и условия участия в состязаниях.

Также расширился перечень номинаций, по которым проводится отбор участников, а именно:

- изобразительное, декоративно-прикладное искусство и фотография;

- семейное творчество.

Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2024 года.

Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 3 мая 2024 г. N 68 "Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики"

Организация мероприятий по гражданской обороне в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Обеспечение выполнения мероприятий по гражданской обороне в Минсоцполитики УР осуществляется заместителем министра.

Руководство гражданской обороны в Минсоцполитики УР осуществляет министр социальной политики и труда УР.

В целях решения задач в области гражданской обороны Минсоцполитики УР планирует и осуществляет следующие мероприятия:

- подготовка сотрудников в области гражданской обороны;

- оповещение сотрудников об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;

- эвакуация сотрудников, материальных и культурных ценностей в безопасные районы;

- предоставление сотрудникам средств индивидуальной и коллективной защиты;

- обеспечение постоянной готовности сил и средств гражданской обороны;

- проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ в случае возникновения опасностей для сотрудников при военных конфликтах.

Архив