Горячие документы. Удмуртская Республика. 4 мая 2019

Социальная защита студенческих семей в Удмуртии.

Регламентировано оказание государственной социальной помощи в виде единовременной материальной помощи студенческим семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, в связи с рождением в 2019 году ребенка, которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход семьи ниже двухкратной величины прожиточного минимума, установленного в Удмуртской Республике в расчете на душу населения.

Под студенческой семьей понимается семья, в которой оба супруга или одинокий родитель зарегистрированы в установленном порядке по месту жительства или месту пребывания и обучаются по очной форме в образовательных организациях среднего профессионального образования или высшего образования на территории республики.

Материальная помощь оказывается единовременно в размере 100 000 рублей независимо от количества рожденных одновременно детей.

Установлен перечень документов, предоставляемых в территориальный орган Министерства социальной политики и труда, а также основания для отказа в оказании материальной помощи.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Обеспечение затрат по обучению лиц предпенсионного возраста в Удмуртии.

Работодатели - юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением государственных и муниципальных учреждений) или индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Удмуртии, принявшие решение о проведении мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях, в целях сохранения этих трудовых отношений, имеют право на получение субсидии из бюджета на финансовое обеспечение затрат по реализации таких мероприятий.

Установлены порядок и условия предоставления субсидий Министерством социальной политики и труда.

Работодатель представляет в Министерство отчетность об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, а также отчетность о достижении значений показателей результативности.

Соблюдение работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии подлежит проверке Министерством социальной политики и труда, Министерством финансов Удмуртии, Государственным контрольным комитетом Удмуртской Республики.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Обеспечение межведомственного электронного взаимодействия в Удмуртии.

На основе государственных информационных систем Удмуртии "Система электронного документооборота государственных органов", "Система исполнения регламентов", "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" создана "Единая система, обеспечивающая межведомственное электронное взаимодействие".

Координация работ по обеспечению технического функционирования систем осуществляется Министерством информатизации и связи Удмуртии.

Определены задачи, порядок формирования и функционирования государственной информационной системы, в том числе функции и права ее оператора, координатора, администратора, участников.

Перечислены мероприятия по обеспечению бесперебойной работы функционирования государственной информационной системы.

Постановление вступает в силу со дня его подписания, отдельные его положения вступают в силу со дня начала эксплуатации Единой системы, обеспечивающей межведомственное электронное взаимодействие.