Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
31 августа 2013
Обзор документа
В квоту рабочих мест для инвалидов вносятся дополнения.
Организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых свыше 100 человек, квота для приема на работу инвалидов остается прежней - в размере 2% среднесписочной численности работников организации.
Для организаций, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек - квота для приема на работу инвалидов теперь установлена в размере 1% среднесписочной численности работников организации.
В случае, если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.