Система оплаты труда бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Минсоцзащиты УР.
Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений социального обслуживания и образовательных учреждений, подведомственных Минсоцзащиты УР (далее - работники учреждений).
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающей надбавки, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г., а для педагогических работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Минсоцзащиты УР, и руководителей, заместителей руководителя, библиотечных и медицинских работников образовательных учреждений, подведомственных Минсоцзащиты УР, - с 1 сентября 2012 г.