Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Миндортрансу УР, повышения заинтересованности работников в конечных результатах работы.
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Миндортрансу УР, порядок определения окладов (должностных окладов), размеров повышающих коэффициентов, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда заместителей руководителей структурных подразделений учреждений, а также условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.