Постановление Правительства УР от 1 августа 2011 г. N 268 "Об утверждении Положения об организации обучения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, об участии в обеспечении профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике и оценке результативности их обучения"

Положение определяет последовательность обучения государственных гражданских служащих УР, участие в обеспечении обучения муниципальных служащих в УР, механизм оценки результативности обучения гражданских и муниципальных служащих.

Обучение гражданских служащих включает профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку; участие в обеспечении обучения муниципальных служащих - профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

Обучение гражданских и муниципальных служащих осуществляется на основе ежегодно утверждаемого государственного заказа. Государственный заказ формируется с учетом программ органов госвласти УР и органов местного самоуправления в УР по профессиональному развитию гражданских или муниципальных служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития. Индивидуальный план разрабатывается служащим в соответствии с должностным регламентом или должностной инструкцией сроком на 3 года, совместно с непосредственным руководителем.

Потребность в конкретном виде обучения гражданских и муниципальных служащих определяется на основе анализа возрастающих требований к уровню знаний и практических навыков служащих, а также зарубежного опыта., в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития.

Результативность обучения ежегодно оценивается кадровыми службами на основании анализа выполнения индивидуальных планов профессионального развития.

Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.