Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам молодежи Администрации г. Ижевска, повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах деятельности.
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам молодежи Администрации г. Ижевска, порядок определения окладов (должностных окладов), размеров повышающих коэффициентов, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений, руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2011 г.