Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи УР, повышения заинтересованности работников в конечных результатах работы.
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи УР, порядок определения окладов (должностных окладов), размеров повышающих коэффициентов и повышающей надбавки, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.