Установлено, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет со дня увольнения может замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов.
При заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров гражданин обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы. При этом необходимо соблюдать законодательство о гостайне.