Постановление Правительства УР от 7 июня 2010 г. N 188 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики"

Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики включают в себя размеры окладов, ставок заработной платы, повышающие надбавки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Изменяются Требования по разработке положений об оплате труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики. Вводится норма, регламентирующая основные условия оплаты труда работников по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы. Подраздел положений "Основные условия оплаты труда" может включать размеры, порядок и условия установления повышающей надбавки. Раздел положений "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" должен содержать условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры должностных окладов, повышающих надбавок, повышающих коэффициентов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно изменениям в Перечень выплат компенсационного характера, к выплатам работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда относятся доплаты, надбавки, повышающие коэффициенты.

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2010 года.